驅(qū)動(dòng)開發(fā)作為嵌入式系統(tǒng)的重要組成部分，其技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)要求都相對(duì)較高。招聘驅(qū)動(dòng)開發(fā)人員需要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行考核：
1.操作系統(tǒng)原理：驅(qū)動(dòng)程序是運(yùn)行在操作系統(tǒng)內(nèi)核態(tài)的程序，因此需要對(duì)操作系統(tǒng)的基本原理有深入的理解，包括進(jìn)程管理、內(nèi)存管理、文件系統(tǒng)等。
2.編程技能：驅(qū)動(dòng)程序一般使用C語(yǔ)言編寫，需要對(duì)C語(yǔ)言有深入的理解和掌握，同時(shí)還需要熟悉匯編語(yǔ)言和調(diào)試技術(shù)。
3.硬件知識(shí)：驅(qū)動(dòng)程序需要與硬件交互，因此需要對(duì)硬件有深入的了解，包括芯片架構(gòu)、總線協(xié)議、外設(shè)接口等。
4.算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)：驅(qū)動(dòng)程序中經(jīng)常會(huì)使用到各種算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，需要對(duì)其有深入的了解和掌握。
5.實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：驅(qū)動(dòng)開發(fā)需要在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，因此具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的開發(fā)人員更能勝任這項(xiàng)工作。
面試時(shí)可以針對(duì)以上幾個(gè)方面進(jìn)行提問(wèn)和考察，同時(shí)可以結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行考核。例如，可以要求面試者寫一個(gè)簡(jiǎn)單的驅(qū)動(dòng)程序，或者分析一個(gè)已有的驅(qū)動(dòng)程序的實(shí)現(xiàn)原理。
總的來(lái)說(shuō)，招聘驅(qū)動(dòng)開發(fā)人員需要考察其綜合能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，而不僅僅是紙上談兵的理論水平。